为搭建毕业院友和在校师生沟通交流的桥梁，帮助学院同学了解就业行情、拓宽就业思路、科学定位个人发展，4月27日下午，环境科学与工程学院于环境大楼B112举办“五湖四海环院人”第11期院友座谈会，受邀参加的院友嘉宾有2008届硕士毕业生孔令才、2021届博士毕业生何蕾和2023届硕士毕业生谢理淳。学院团委书记吕丽出席座谈会。
吕丽代表学院对出席座谈会的院友表示欢迎，并号召同学们更多的参与到院友活动中。她感慨时光飞逝，回忆起当年往事，感动于学院和同学间情谊，并希望同学们保持联系。她表示学院一直重视院友工作、密切关注院友发展，会尽力为院友提供更多支持。与会老师向院友了解生活和工作近况，畅谈甚欢。
在院友分享环节，嘉宾们从行业概况、单位差异和求职准备等方面为在校生提供了宝贵经验与建议。
在北京弘昇达环境科技有限公司工作的孔令才回顾了在校实习、在央企、上市公司和自主创业的经历，对比了不同类型企业在管理模式、待遇分配和个人发展路线等方面的差异，分享了解决职场实际问题的心得。在选择未来发展行业时，他表示要把目光放长远，如果认为自己适合可以多尝试，坚定选择感兴趣的方向，因为毕业以后从事的工作不一定和本专业相关。在求职不顺时，他认为同学们要对学校的教育水平和自身能力保持自信。最后，他建议同学们掌握专业技能，熟悉沟通交流、汇报工作的基本方法；入职后要保持谦虚、低调，不因学历自视甚高。
在中国石油大学（北京）工作的何蕾介绍了高校教师的招聘要求、求职经历、考核要求和日常工作。她建议，未来想进高校工作的同学在博士期间要积累科研成果，锻炼讲授能力。因为高校求职面试主要考察两方面：一是科研介绍，包括课题背景、科研成果和未来设想；二是课程试讲，在十至二十分钟的时间内，用中文、英文讲一门课。此外，高校一般还要求博士毕业生做一站师资博后；在母校和求职目标高校做师资博后各有优势，需要根据自身情况权衡。最后，她表示在入职后，选择做独立PI或者加入大课题组需要根据启动经费、购置设备、平台搭建来决定。
谢理淳分享了对求职和入职的体会和心态转变。她表示，作为理工科专业的毕业生，在从事金融方面的工作时，不仅要适应思维方式的转变，还能感受到与文科、金融、财会类专业的同事交流时的思维碰撞。她提出，在难以确定未来的方向时，要保持开放的心态，多尝试不同的道路，认清自己真正擅长的事再决定。她建议，在求职时要相信自己能胜任每一份工作，在面试前快速熟悉各行各业；在做最终选择时，要多方权衡、合理取舍，没有十全十美的选择；在入职后，面对集体的重点培养，要潜心储备岗位相关知识，多总结工作方法。
在互动提问环节，同学们积极踊跃地与师兄师姐们对话、讨论，针对设计院的发展空间、人工智能对毕业生求职的影响、博后与博士期间工作的区别、高校教师的工作时长、从事ESG工作对专业技能的要求等方面进行提问，各位院友对同学们的问题逐一进行细致解答。
会后，院友与部分在校师生一同参观校友墙，共忆峥嵘往事、共话燕园情谊。
老师和院友们的谆谆嘱托和真挚分享，让同学们更加清晰了自己当下的奋斗目标和未来的发展方向。征程万里风更劲，奋楫悬帆开新局。学院将持续开展各种就业指导和帮扶服务，助力北大环境人在各行各业为美丽中国建设做出新的贡献！
